DGEGP - PARITARIA DOCENTE DE LA CABA DESDE NOVIEMBRE 2020

21 Noviembre 2020

DGEGP - PARITARIA DOCENTE DE LA CABA DESDE NOVIEMBRE 2020

TRANSCRIBIMOS EL TEXTO DEL DGEGP INFORMA Nº 2204 SOBRE PARITARIA DOCENTE:

"A todos los representantes legales de los establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial:
A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente para noviembre 2020 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme a lo dispuesto en la Resolución N.° 12115-GCABA-SSCDOC/2020 y su Anexo I (especificaciones técnicas).
Importante: la información con las modificaciones a aplicar en los sueldos de diciembre y de enero, se comunicarán en los primeros días de diciembre.

1 - SUELDO BÁSICO
El valor índice continúa en: $9,5958
2 - DECRETO 483/05 Y SUS MODIFICATORIAS
Sin modificaciones.
Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.
Base de cálculo: 19 horas
Cargo J. Simple: $ 6.382,00
Cargo J. Completa: $ 12.764,00
Hora cátedra: $ 335,89 tope 38 horas
Adicional: $ 100,00 desde la hora 39 hasta la 48
3 - PLUS DIFERENCIAL POR JERARQUIZACIÓN:
A partir del 1 de noviembre se modifica la bonificación porcentual “Plus Diferencial por Jerarquización” pasando del 12.5% al 15%.
4 - MATERIAL DIDÁCTICO MENSUAL
Sin modificaciones:
Cargo J. Simple $ 2.270,00
Cargo J. Completa $ 4.540,00
Hora cátedra: $ 119,47 (Tope 38 HC)
Se recuerda que este concepto es NO REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE.
5 - ADICIONAL ESPECIAL
Continúa siendo REMUNERATIVO NO BONIFICABLE y sin modificación en sus valores:
Cargo J. Simple: $2.022,305
Cargo J. Completa: $4.044,61
Hora cátedra NIVEL MEDIO $134,8203 (Tope 30 HC)
Hora cátedra NIVEL SUPERIOR $168,5254 (Tope 24 HC)
El tope por persona queda establecido en $4.044,6.
Este concepto no se computará para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado.
6 - APORTE NACIONAL A MATERIAL DIDÁCTICO
Sin modificaciones.
7 - FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE (FONID)
Sin modificaciones.
8 - SALARIO MÍNIMO DOCENTE
El salario mínimo garantizado a partir del 1 de noviembre tendrá los siguientes valores.
Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.
Base de cálculo: 20 Horas Cátedra
J. Simple: $30.738,00 (1)
J. Completa: $61.476,00 (2)
Hora cátedra: $1.536,90 (tope 40 horas)
Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.135 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Simple con puntaje menor de 1.135 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $18.990,00.
Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.070 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Completa con puntaje menor de 2.070 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $50.480,00.
9 - ASIGNACIONES FAMILIARES
Sin modificaciones.
10 - SUMA FIJA I: DOCENTES HASTA 60% DE ANTIGÜEDAD
Esta suma es No Remunerativa No Bonificable y se computará para realizar un pago de compensación semestral en el mismo mes en que se abona el SAC.
$4.784,00: Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.135 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor.
$9.568,00: Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.070 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor.
Tope Máximo por persona: $9.568 indistintamente de la cantidad de Horas/cargos docentes que la persona posea.
Equivalencia en Horas Cátedra: 20 Horas Cátedra JS – 40 Horas Cátedra JC = $ 239,20 por HC.
11 - SUMA FIJA II: DOCENTES ENTRE 70% y 120% DE ANTIGÜEDAD
Esta suma es Remunerativa No Bonificable
$5.928,13: Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.135 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor.
$11.856,26: Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.070 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor.
Tope Máximo por persona: $11.856,26 indistintamente de la cantidad de Horas/cargos docentes que la persona posea.
Equivalencia en Horas Cátedra: 20 Horas Cátedra JS – 40 Horas Cátedra JC = $ 296,406 por HC.
IMPORTANTE: las sumas indicadas en los puntos 10 y 11 se computarán dentro del Complemento Mínimo Garantizado y estarán sujetas a las cuotas sindicales personales voluntarias en carácter de excepción.
12 - Suma Fija Extraordinaria Nación 2020
Sin modificaciones
13 - Ejemplo de Recibo de Maestra de Grado J. Simple con 40% de antigüedad para Noviembre 2020
Sueldo Básico
10.891,23
Decreto 243/08
6.382,00
Antigüedad
6.909,29
Presentismo
1.089,12
ADICIONAL ESPECIAL *
2.022,31
Subtotal Rem.
27.293,95
Retenciones (23,5%) **
-6.414,08
Subtotal 1:
20.879,87
M. Didáctico
2.270,00
Suma Fija No Remuner. No Bonificable
4.784,00
Complemento Mínimo Garantizado
4.351.19
Subtotal 2:
32.285.06
FONID
1.210,00
APORTE NAC. A MAT. DIDÁCTICO
210,00
Suma Fija Extraordinaria Nación
1.210.00
TOTAL
34.915,06
*Importante recordar que el Adicional Especial es Remunerativo No Bonificable y no se contempla para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado.
** Los descuentos corresponden a Jubilación (11%); Resol. 137/05 (2%); Ley 19032, (3%); Obra Social (3%) y Caja Complementaria (4,5%).
Cordialmente,
Mg. Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada "

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